Plano odontológico, alimentação, assistência jurídica e seguro de vida são alguns dos itens do pacote de benefícios
A Casa da Criança e do Adolescentes de Santo Amaro (CCASA) conta com cerca de cem colaboradores para prestar os serviços de acolhimento integral (três Saicas) e atendimento no contraturno escolar (dois CCAs).
Se queremos ser uma organização referência no que se propõe a fazer – acolher e promover o desenvolvimento de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, formando cidadãos conscientes de seus direitos e deveres –, temos de cuidar bem dos colaboradores também. A CCASA oferece aos funcionários um pacote de benefícios que inclui:
- Vale transporte;
- Plano odontológico subsidiado da Porto Seguro – inclusive para dependentes;
- Alimentação no local;
- Seguro de vida da BB Seguros – morte, invalidez e cesta natalidade;
- Assistência jurídica gratuita da Parada Advogados.
Além do pacote de benefícios, os colaboradores recebem treinamento contínuo e têm a oportunidade de participar de oficinas e cursos. Tanto na contratação como no desligamento, Angela Lengyel, presidente da CCASA, participa das entrevistas. O escritório central conta com duas funcionárias dedicadas – Cacau Nascimento dos Santos (coordenadora) e Thalita Cavalcante – para tratar de todas as rotinas de Recursos Humanos.
Assim seguimos, com zêlo, transformando vidas e reescrevendo futuros de centenas de crianças e adolescentes na Região Sul de São Paulo.
Quer fazer parte de nosso time de colaboradores?
Envie seu currículo para curriculo@casadacriancasantoamaro.org.br.
